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Transpensar : o sucesso das pessoas e das organizações através da evolução do pensar, ser e agir

By: COUTO, Marilene Abreu.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: São Paulo : Gomes & Abreu, 2004Description: 302 p.ISBN: 8590477711.Subject(s): Autodesenvolvimento | Administração de Empresas | Planejamento Estratégico | Gestão do Conhecimento | Administração Estratégica | Condição de Trabalho | Qualidade de Vida no Trabalho | Brasil
Contents:
II. Transpensar II.1. O que é transpensar, sua importância e aplicabilidade III. Visão holística do ser humano profissional III.1. A evolução das necessidades humanas III.2. Performance humana, profissional e a vantagem competitiva IV. Parcerias entre clientes: opção inteligente nas transações IV.1. A importância do autocliente, cliente interno, externo e em potencial IV.2. Transpensar na excelência do atendimento aos clientes V. Transformações econômico-sociais: a percepção de maiores oportunidades e desenvolvimento profissional VI. A economia na era do conhecimento: o foco de ser humano VI.1. O que é gestão do conhecimento e a influência na vida do profissional VI.2. Importância do Programa Estratégico de Desenvolvimento Humano e Profissional VI.3. Parceria: escola, organizações, governo e comunidade VII. Transpensar e qualidade de vida VIII. O Sistema Humano Integrado de Gestão Estratégica Econômico-Social - SHIGEES VIII.1. Estratégias das organizações: conhecimento do presente e presciência dos cenários futuros VIII.2. O que é SHIGEES, importância e aspectos fundamentais da aplicabilidade do modelo IX. Transpensar e o mundo atual
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Livro Geral Biblioteca Graciliano Ramos
Livro Geral 2.11C871t (Browse shelf) 1 Available 10013298

II. Transpensar II.1. O que é transpensar, sua importância e aplicabilidade III. Visão holística do ser humano profissional III.1. A evolução das necessidades humanas III.2. Performance humana, profissional e a vantagem competitiva IV. Parcerias entre clientes: opção inteligente nas transações IV.1. A importância do autocliente, cliente interno, externo e em potencial IV.2. Transpensar na excelência do atendimento aos clientes V. Transformações econômico-sociais: a percepção de maiores oportunidades e desenvolvimento profissional VI. A economia na era do conhecimento: o foco de ser humano VI.1. O que é gestão do conhecimento e a influência na vida do profissional VI.2. Importância do Programa Estratégico de Desenvolvimento Humano e Profissional VI.3. Parceria: escola, organizações, governo e comunidade VII. Transpensar e qualidade de vida VIII. O Sistema Humano Integrado de Gestão Estratégica Econômico-Social - SHIGEES VIII.1. Estratégias das organizações: conhecimento do presente e presciência dos cenários futuros VIII.2. O que é SHIGEES, importância e aspectos fundamentais da aplicabilidade do modelo IX. Transpensar e o mundo atual

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